ಕರ್ನಾಟಕ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ ನೇಮಕಾತಿ: 1207 ಅಬಕಾರಿ ಪೇದೆ ಮತ್ತು ಸಬ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಬದಲಾದ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ!
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಹಾಗೂ ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಆಶಿಸುವ ಯುವಜನತೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿಯೊಂದನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ (Karnataka Excise Department) ಖಾಲಿ ಇರುವ ಬರೋಬ್ಬರಿ 1,207 ಅಬಕಾರಿ ಪೇದೆ (Excise Constable) ಮತ್ತು ಅಬಕಾರಿ ಉಪ ನಿರೀಕ್ಷಕ (Excise Sub Inspector – ESI) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರ್ಕಾರವು ಮಹತ್ವದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ಬಹಳ ದಿನಗಳಿಂದ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದ್ದು, ಈ ಬಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಸುದೀರ್ಘ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ, ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಹಾಗೂ ಬದಲಾಗಿರುವ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.
1. ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು
ಕರ್ನಾಟಕ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯು ಒಟ್ಟು 1207 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿದೆ. ಈ ಬಾರಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ (Kalyana Karnataka) ವೃಂದದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಭಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಇಲಾಖೆಯ ಹೆಸರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ (Karnataka Excise Department)
ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೆಸರು: ಅಬಕಾರಿ ಪೇದೆ (Excise Constable) ಮತ್ತು ಅಬಕಾರಿ ಉಪ ನಿರೀಕ್ಷಕರು (Excise Sub Inspector)
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 1,207 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಕರ್ನಾಟಕದಾದ್ಯಂತ (Karnataka)
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ: ಆನ್ಲೈನ್ ಮುಖಾಂತರ (Online Application)
ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ (Post-wise Vacancy):
ಅಬಕಾರಿ ಪೇದೆ (Excise Constable): 942 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಅಬಕಾರಿ ಉಪ ನಿರೀಕ್ಷಕರು (Excise Sub Inspector – ESI): 265 ಹುದ್ದೆಗಳು
2. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (Educational Qualification)
ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
ಅಬಕಾರಿ ಪೇದೆ (Constable): ಹೊಸದಾಗಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಾಗಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ದ್ವಿತೀಯ ಪಿಯುಸಿ (2nd PUC) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ (Equivalent) ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು. (ಹಿಂದೆ ಎಸ್ಎಸ್ಎಲ್ಸಿ ಅರ್ಹತೆ ಇತ್ತು, ಆದರೆ ಈಗ ಇಲಾಖೆಯು ಪಿಯುಸಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ).
ಅಬಕಾರಿ ಉಪ ನಿರೀಕ್ಷಕರು (Sub Inspector): ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Any Degree) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
3. ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Limit & Relaxation)
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನಿಯಮಗಳ ಅನ್ವಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಕನಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷಗಳು ತುಂಬಿರಬೇಕು.
ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 35 ರಿಂದ 38 ವರ್ಷಗಳು (ವರ್ಗಾವಾರು ನಿಯಮಗಳ ಅನ್ವಯ).
ಪ್ರವರ್ಗವಾರು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ವಿವರ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತೆ (General Merit – GM): 35 ವರ್ಷಗಳು.
2A, 2B, 3A, 3B ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 38 ವರ್ಷಗಳು (3 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ).
SC / ST ಮತ್ತು ಪ್ರವರ್ಗ-1 ರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 40 ವರ್ಷಗಳು (5 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ).
ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ (Ex-Servicemen) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ಅವರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
4. ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು (Salary & Allowances)
ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅತ್ಯಂತ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಿಗಲಿವೆ:
ಅಬಕಾರಿ ಪೇದೆ (Excise Constable): ರೂ. 21,400 ರಿಂದ ರೂ. 42,000/- ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು.
ಅಬಕಾರಿ ಉಪ ನಿರೀಕ್ಷಕರು (Excise Sub Inspector): ರೂ. 30,350 ರಿಂದ ರೂ. 58,250/- ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು.
5. ಬದಲಾದ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
ಎ) ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಒಂದೇ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿ (State Level Single Merit List)
ಈ ಹಿಂದೆ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ಲಾವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾವಾರು ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು (District-wise Cutoff) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ಕೆಲವು ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಟ್ಆಫ್ ಹೋದರೆ, ಇನ್ನು ಕೆಲವು ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಗೊಂದಲ ನಿವಾರಿಸಲು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಡೀ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು (State-wise Single Merit List) ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬಿ) ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳು (Selection Process)
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಎರಡು ಹಂತಗಳ ಕಠಿಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (Written Examination): 100 ಅಂಕಗಳ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಬಹು ಆಯ್ಕೆ (MCQ) ಮಾದರಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ನೆಗೆಟಿವ್ ಅಂಕಗಳ (Negative Marking) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೂ ಇರಲಿದೆ.
ದೈಹಿಕ ತಾಳ್ವಿಕೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (Physical Endurance & Efficiency Test): ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದವರನ್ನು 1:5 ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
6. ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು (Physical Test Requirements)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಸದೃಢರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ದೈಹಿಕ ಎತ್ತರ ಹಾಗೂ ತೂಕದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
ದೈಹಿಕ ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ತೂಕ (Physical Standards):
ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ಕನಿಷ್ಠ 163 ಸೆಂ.ಮೀ ಎತ್ತರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಎದೆಯ ಸುತ್ತಳತೆ ಕನಿಷ್ಠ 81 ಸೆಂ.ಮೀ ಇರಬೇಕು (ಉಸಿರು ಹಿಡಿದಾಗ 5 ಸೆಂ.ಮೀ ವಿಸ್ತರಣೆಯಾಗಬೇಕು).
ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ಕನಿಷ್ಠ 157 ಸೆಂ.ಮೀ ಎತ್ತರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 45 ಕೆಜಿ ತೂಕ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (Physical Efficiency Test):
ಪುರುಷರಿಗೆ: 1600 ಮೀಟರ್ ಓಟ (ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ), ಉದ್ದ ಜಿಗಿತ (Long Jump) ಅಥವಾ ಎತ್ತರ ಜಿಗಿತ (High Jump) ಮತ್ತು ಗುಂಡು ಎಸೆಯುವಿಕೆ (Shot put).
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ: 800 ಮೀಟರ್ ಓಟ, ಉದ್ದ ಜಿಗಿತ ಅಥವಾ ಎತ್ತರ ಜಿಗಿತ ಮತ್ತು ಶಾರ್ಟ್ಪುಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆ.
7. ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿಲಬಸ್ (Exam Syllabus)
ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಿಲಬಸ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ (General Knowledge): ಭಾರತದ ಇತಿಹಾಸ, ಕರ್ನಾಟಕದ ಇತಿಹಾಸ, ಭೂಗೋಳ ಶಾಸ್ತ್ರ, ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು (Current Affairs).
ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (Mental Ability): ಸರಳ ಗಣಿತ, ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆ (Reasoning) ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಕನ್ನಡ / ಇಂಗ್ಲಿಷ್: ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ, ವ್ಯಾಕರಣ ಮತ್ತು ಶಬ್ದಕೋಶದ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
8. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? (How to Apply)
ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಗೊಂಡು ಲಿಂಕ್ ಲೈವ್ ಆದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:
ಮೊದಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
ಹೋಮ್ ಪೇಜ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ “Recruitment 2026” ಟ್ಯಾಬ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಬಳಸಿ ನೋಂದಣಿ (Registration) ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಭಾವಚಿತ್ರ (Photo) ಮತ್ತು ಸಹಿಯನ್ನು (Signature) ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಡ್ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡಿ.
9. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೊನೆಯ ಮಾತು ಮತ್ತು ಸಲಹೆ
ಈ ಬಾರಿಯ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯ ನೇಮಕಾತಿಯು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಸಿಂಗಲ್ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುವುದರಿಂದ ಕಾಂಪಿಟೇಷನ್ ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರಲಿದೆ. ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮುಗಿಬೀಳಲಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಬೀಳುವ ಮುನ್ನವೇ ಇಂದಿನಿಂದಲೇ ನಿಮ್ಮ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿಲಬಸ್ ಕವರ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಕಸರತ್ತನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ಇದು ಸೂಕ್ತ ಸಮಯವಾಗಿದೆ.